CDD - GESTIONNAIRE / ASSISTANT.E CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
L’AGENCE Être du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place de
TA FUTURE EQUIPE
Tu seras rattaché(e) à la contrôleuse financière
TES MISSIONS
Gestion des budgets :
- Tu établis et contrôles les devis liés aux campagnes publicitaires dans le respect des conditions contractuelles, qu’il s’agisse de frais techniques ou d’honoraires.
- Tu connais tes budgets et leurs contraintes.
- Tu suis avec rigueur les dossiers techniques afin d’optimiser la gestion du stock et de garantir un dégagement fiable des pertes et marges pour chaque dossier.
- Tu t'organises en fonction des priorités et fais preuve de réactivité dans le traitement des différentes demandes.
- Tu diagnostiques les besoins et contribues à mettre en place des solutions adaptées pour optimiser la gestion des budgets et les process en lien avec les opérationnels.
- Tu es un véritable référent dans ton domaine auprès des opérationnels, notamment concernant la diffusion de la conscience financière au sein de l'agence.
- Tu maîtrises les outils informatiques (Excel, Nextage/Nextreport…).
Reporting :
- Tu élabores des états de synthèse dans le cadre des clôtures mensuelles ou de demandes ponctuelles pour les opérationnels et la direction financière, de manière fiable et dans le respect des délais.
- Tu anticipes les besoins en matière de production de synthèse.
- Tu suis de manière régulière les impayés en lien avec le Back Office et assures le relais auprès des commerciaux.
- Tu adoptes une démarche proactive et vigilante en alertant ton manager et/ou les Responsables Commerciaux sur la situation des budgets (points sur l'activité, les retards…).
TOI
- Tu as une bonne maîtrise des bases comptables (saisie d’écritures, connaissance des règles et normes comptables).
- Tu maîtrises Excel et as la capacité à traiter des bases de données.
- Tu fais preuve de rigueur.
- Tu es autonome.
- Tu as un bon sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités.
- Tu as un sens du relationnel, du dynamisme et de la curiosité.
- Tu es diplomé·e d'un BAC + 2/3
DISPONIBILITE : Au plus tard début novembre 2024
DUREE : 5 MOIS
OU : 7, Impasse Charles Petit – 75011 PARIS
CANDIDATURE : jobs@rosaparis.com
Chez ROSA PARIS, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
- Locations
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- Temporarily Remote
ROSA PARIS
Workplace & culture
Etre du côté des gens avant d’être du côté des marques,
Etre du côté des gens c'est être du côté des collaborateurs.
About Rosa Paris
Etre du côté des gens avant d’être du côté des marques.
Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place des gens.
Car c’est en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas l’inverse.
Pour l'année 2022, l'Index égalité femmes/hommes chez ROSA PARIS est de 88/100.
L'écart de rémunération : 40/40
L'écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 25/35
La parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
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L’AGENCE Être du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place de
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